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          關于開展寧波市第五批本土人才培養升級獎勵申報工作的通知

          發布時間:2021-09-10 14:29瀏覽次數:

          各街道、慈城鎮、園區,各有關部門:

          根據《關于加快推進開放攬才產業聚智的若干意見》(甬黨發〔2018〕42號)、《寧波市本土人才培養升級獎勵實施細則》(甬人社發〔2019〕74號)等文件精神,決定開展寧波市第五批本土人才培養升級獎勵申報工作,具體通知如下:

          一、申報條件

          申請人須同時滿足以下條件:

          (一)在江北區行政區域內全職工作,與江北區用人單位簽訂具有法律效力的全職勞動(聘用)合同,每年在江北工作時間不少于9個月;

          (二)在江北全職工作期間,原屬特優人才以下層次,經江北自主培養升級為特優人才;或原屬領軍人才以下層次,經江北自主培養升級為領軍人才;

          (三)對應《寧波市人才分類目錄(2015)》,2015年8月12日至2018年10月10日期間經江北自主培養升級為特優人才;或對應《寧波市人才分類目錄(2018)》,2018年10月11日之后經江北自主培養升級為特優人才、領軍人才。升級為特優人才或領軍人才的認定時間以相關文件、證書為準。

          申報對象含原屬特優人才或領軍人才,但獲評具體榮譽時未獲得相應寧波市級人才獎勵,在2015年8月12日后再獲評特優人才其他榮譽事項,或2018年10月11日后再獲評領軍人才其他榮譽事項的;以及入選甬江引才工程(含原“3315系列計劃”)的人才和團隊帶頭人,經江北自主培養升級為特優人才(國家級引才工程除外)、領軍人才(浙江省引才工程除外)的。

          本次申報對象不含自主培養的國家級引才工程青年項目人才、國家級人才培養工程青年拔尖人才、國家“杰出青年科學基金”獲得者、“青年長江學者”等青年精英人才。

          申請人已先期獲得寧波市本土人才培養升級獎勵的,按照“就高、補差、不重復”的原則辦理。

          二、申報流程

          (一)申請人所在單位登錄寧波市專家服務管理系統(pro.nbrc.com.cn),按要求逐條填寫申請信息,填寫完成后提交,系統將自動生成《寧波市第五批本土人才培養升級獎勵申請表》(見附件),核對無誤后打??;

          (二)所在單位將打印的申請表交由申請人簽字,并送單位、區人社部門簽署意見(蓋章)后掃描為PDF格式,與公布文件或證書(PDF格式)一同上傳至系統。

          三、申報材料

          (一)《寧波市第五批本土人才培養升級獎勵申請表》(系統自動生成,提交PDF格式);

          (二)新入選或認定特優人才、領軍人才的公布文件或證書(PDF格式)。

          四、申報時間

          市人力社保局集中受理本土人才培養獎勵申請,一般每年3月、9月各集中受理一次。本次申報時間截至10月9日,逾期不再受理。請各有關單位按通知要求及時申報、審核。

          請各有關部門、單位高度重視本土人才培養升級獎勵工作,組織符合條件的人才及時申報,密切關注獎勵發放到位情況。

          聯系人:戚老師87667095。

          附件:寧波市第五批本土人才培養升級獎勵申請表.doc

          寧波市江北區人力資源和社會保障局

          2021年9月10日


          信息來源: 區人力社保局
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